Pengaruh Gaya Kepemimpinan Karismatik dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kementerian Desa Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi

Al Kornen, Faiz (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Karismatik dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kementerian Desa Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

[img] Text
Pendahuluan.pdf

Download (528kB)
[img] Text
Abstract.pdf

Download (217kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (192kB)
[img] Text
Daftar Isi.pdf

Download (767kB)
[img] Text
Daftar Gambar.pdf

Download (283kB)
[img] Text
Daftar Tabel.pdf

Download (388kB)
[img] Text
Daftar Lampiran.pdf

Download (338kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (316kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (348kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (320kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (405kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (255kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (274kB)
[img] Text
Lampiran.pdf

Download (581kB)
[img] Text
Berita Acara Unggah Mandiri.pdf

Download (757kB)
[img] Text
Bukti Lolos Plagiarism.pdf

Download (898kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian terhadap gaya kepemimpinan karismatik dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai pada kementerian desa, pembangunan daerah tertinggal dan transmigrasi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan objek penelitian yaitu pegawai kementerian desa. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh untuk mengambil data sampel yang berjumlah 50 sampel. Penelitian ini menyatakan bahwa variabel gaya kepemimpinan karismatik dan budaya kerja tersebut memiliki pengaruh 74.7%% (R2 ) sedangkan sisanya 25,3% dipengaruhi faktor atau unsur lain dari luar penelitian. Hasil Uji T menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan karismatik tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan, budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini diharapkan dapat berkontribusi dalam membangun kinerja pegawai di kementerian desa, pembangunan daerah tertinggal dan transmigrasi.

Item Type: Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan Karismatik, Budaya Kerja, Kinerja Pegawai, Kementerian Desa
Subjects: A General Works > AS Academies and learned societies (General)
H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HT Communities. Classes. Races
J Political Science > JQ Political institutions Asia
J Political Science > JS Local government Municipal government
Divisions: Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Faiz Al Kornen
Date Deposited: 16 Jul 2024 03:16
Last Modified: 16 Jul 2024 03:16
URI: http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/8773

Actions (login required)

View Item View Item