Pengaruh Budaya Organisasi, Insentif dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Haka Dimsum Shop

Rensi, Juliyanti (2024) Pengaruh Budaya Organisasi, Insentif dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Haka Dimsum Shop. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Jaya.

[img] Text
Pendahuluan.pdf

Download (461kB)
[img] Text
Abstract.pdf

Download (105kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (106kB)
[img] Text
Daftar Isi.pdf

Download (135kB)
[img] Text
Daftar gambar.pdf

Download (105kB)
[img] Text
Daftar tabel.pdf

Download (176kB)
[img] Text
Daftar Lampiran.pdf

Download (121kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (267kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (337kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (268kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (425kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (177kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (254kB)
[img] Text
Lampiran.pdf

Download (593kB)
[img] Text
berita acara unggah mandiri.pdf

Download (277kB)
[img] Text
Bukti Lolos Plagiarism.pdf

Download (841kB)

Abstract

Rensi Juliyanti1) Mohamad Zein Saleh2) 1)Mahasiswa Program Studi Manajemen, Universitas Pembangunan Jaya Dalam upaya meningkatkan Kepuasan Kerja, perusahaan harus memahami faktor-faktor yang mempengaruhi Budaya Organisasi, Insentif, dan Disiplin Kerja. Karena faktor tersebut sering dikaitkan dengan Kepuasan Kerja karyawan. Oleh karena itu peneliti bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi, Insentif, dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja karyawan. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif, dengan memanfaatkan google form untuk mengumpulkan data, dimana karyawan pada Haka Dimsum bisa mengisi kuesioner dengan mudah, kemudian di olah data menggunakan IMB SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Budaya Organisasi, Insentif, dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Insentif, Disiplin Kerja, dan Kepuasan Kerja.

Item Type: Karya Tulis Ilmiah (KTI) (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: KTI
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > B Philosophy (General)
C Auxiliary Sciences of History > CS Genealogy
Divisions: Fakultas Humaniora dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Rensi Juliyanti
Date Deposited: 17 Jul 2024 07:13
Last Modified: 17 Jul 2024 07:16
URI: http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/8804

Actions (login required)

View Item View Item